Para os empregados, a legislação brasileira garante 30 dias de férias remuneradas após 12 meses de trabalho, podendo dividir em até três períodos. Não se esqueça de receber seu salário normal acrescido de um terço durante esse período. 🌞💰
Já os empregadores devem conceder as férias dentro do prazo legal, respeitando o descanso do empregado. Comunique o período com antecedência de 30 dias e evite contatos profissionais, a menos que seja realmente necessário. ⏰💼
Conheça seus direitos e deveres e aproveite ao máximo suas férias! Descanse, divirta-se e recarregue as energias! ✨💤
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